近日消息，据知情人是透露，从昨天开始英国、法国、德国等多个地区的一加团队都开始了裁员。有些办公室的精简幅度高达 80%，甚至在某些国家只留下了三名骨干。其实这项举措早有征兆，在去年夏天西班牙和意大利的一加分部在被彻底关停前也都曾有过类似的经历，在那之后英国团队也经历了巨大的人事变动。

一加表示部分地区的裁员只是欧洲“正常重组”计划的一部分，目的是为了将精力更多地投放到关键市场。“对一加来说，欧洲从一开始就是非常重要的市场。”公司代表表示：“我们现在在那里进行一些战略性的重组调整，（裁员）同时也有在当地招募新的人员。”在此之前，一加在全球范围内总共有 2,000 名员工。这一轮精简总共会裁去多少人，之后又会招入多少新鲜血液，这一切在目前这个时间点上都还没有确切的消息。

还有消息指出，此次裁员似乎并未波及到丹麦、芬兰、荷兰、比利时这几个地区，很显然一加认为这些地方都还存在着发展潜力。有些员工甚至还收到了前往赫尔辛基的调令，而这座城市接下来将很有可能会取代伦敦成为一加在欧洲的新总部。

在 CCS Insight 首席分析师 Ben Wood 看来，一加目前在欧洲的局面，很大程度上是因为其扩张野心无法和有限的粉丝群体匹配。尤其在产品定位转向高价的旗舰后，公司跟核心拥趸间的关系也因此而变得疏远。Wood 甚至认为去年最初上市的一加 7 系列已经是品牌的巅峰，之后加推的一加 7 Pro 5G 其实已经落入了销售不力的境地。

但无论如何，至少在一加眼中品牌此前在欧洲的策略已经到了需要调整的时候。或许是近两年在攻克美国运营商这件事上所取得的进展，让他们对自己的布局有了新的想法。而在转战高端市场过程中所失去的那部分支持，接下来未必不能靠更多亲民的新品挽回。